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一纸干部考察预告贴在发展改革委员会的公告栏内，掀起一股旋风。预告的内容就是“根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，经委党组研究，定于某年某月某日至某日对秦书凯同志进行考察。
附上考察形式及内容、考察组成员，然后就是考察期间，欢迎大家如实反映被考察对象的情况，如对考察对象有意见或建议，请于某年某月某日前当面或者电话等形式向考察组或者单位纪检组反映，最后就是联系电话等”。
各个办公室的人都关起门在议论着秦书凯拟任的岗位和背景，一个乡下的小子调到发改委，一年的时间不断的提拔，被提拔为主任科员时间不长就被列入提拔对象的人少之又少。
发展改革委员会什么都不多，就是主任科员副处长这些人多，30多个处，这些人大约有七八十个，这么多的人之中为什么只有秦书凯能够考察脱颖而出，肯定有其特殊的背景。
在机关，不干事，提拔不起来，对别人来说都无关紧要，也不会有人去说他什么，因为谁都有那么一天，计较别人实际就是计较自己。可是众人关心的就是处室长的位置，一个位置被别人占了，就耽误自己进步的机会，当然不能容许了。
对一个单位来说，处长副处长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别的台阶进军。别人占了，你也是同样上不去。
最不快活的人中就有班有志，机关永远是强者的天下，要想成为强者，必须有坚强的后盾，为此班有志很卖力的巴结主任和主任身边的人，希望进步的步伐有一天赶上超过秦书凯，特别是巴结袁倩倩。
班有志知道袁倩倩和王志刚主任的关系，也知道袁倩倩对自己也有那个方面的想法，当然自己对袁倩倩也有那个方面的想法。
说实在话，班有志从看到袁倩倩的的开始，对自己来说却是对于政治舞台的告别，告别权力，告别欢呼，也告别作为一个处室领导的责任。离开了处长的岗位，离开了权力，他就不是过去那个伍超了。秦书凯上任后，高新技术园区项目的争取是不是还能在自己手里，没有正式决定前，伍超什么把握都没有。
班有志说，王主任将亲自送秦书凯上任，秦书凯享受的待遇之高那是发展改革委员会其他处长上任前所未有的，30多年的机关生涯，看过很多的处室长上任，自己也曾经作为处长被领导送到处室上任。按照普通的规
格，处长上任一般都是分管副主任或者分管人事的副主任送来上任。
此次，主任亲自前来送秦书凯上任，说明什么，说明党组对这次任命的重视，说明秦书凯的上任带有不同寻常的背景和职责。
下午四点，秦书凯在主任等人的簇拥下，进伍超的办公室，也就是象征权力的处长办公室，高新技术处的所有人员都里面等着。不管大家的心里想什么，到了这个时候必须摆正心态，从讲大局讲政治的高度，做好新处长上任的欢迎工作。
一番客套后，众人坐了下来。分管高新技术处的副主任赵长贵首先讲话，他清了清嗓子说，今天委党组送秦书凯到高新技术处上任，应该说是高新技术处的大事，秦书凯同志年轻有为，一定能带领全体同志，把处室工作做的有影响有成绩有特『色』有亮点，到了这个时候，赵长贵只能接受现实。
接下来由副主任胡大松代表党组宣布了党组《关于秦书凯同志职务任免的通知》，大家鼓掌。
胡大松读完任免通知后，伍超首先表态，表示坚决执行党组决定，将在自己退休前的这段时间全力协助秦书凯做好高新技术处的各项工作，特别是高新技术园区项目的争取。
刘守则作为竞争的失败者，也做了表态，表示以后将服从处长的领导，全力做好自己负责的各项工作。陈达、胡俊两个人也做了表态发言。
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